Tips Memiliki Rumah Idaman Walau Penghasilan Kecil

Seperti yang telah ada, perumahan yang terjangkau kini menjadi semakin sulit ditemukan sejak jatuhnya pasar perumahan di tahun 2009. Banyak orang yang berpenghasilan rendah sampai menengah merasa bahwa biaya sewa mereka memiliki nilai lebih tinggi daripada sebelumnya. Sementara itu, pemberi pinjamana kredit mulai mengajukan lebih banyak persyaratan pada peminjam yang berpenghasilan rendah sebelum mereka bisa mendapatkan pinjaman untuk membeli rumah. Mungkin memang sulit bagi orang yang berpenghasilan rendah untuk memiliki rumah, tapi bukan tidak mungkin. Bantuan akan selalu tersedia bagi mereka yang mampu memenuhi syarat.

Sumber: balebengong
  1. Timbang keuntungan dan kerugian memiliki rumah dibanding menyewa

Di beberapa daerah, menyewa rumah mungkin masih masuk akal. Namun, penting bagi kita untuk membandingkan biaya untuk terus menyewa dengan biaya memiliki rumah di wilayah Anda. Jika lokasi bukanlah faktor utama, kami sarankan bagi orang berpenghasilan rendah untuk bersikap fleksibel di mana mereka mungkin mulai mencari rumah untuk dibeli. Di pinggiran kota biasanya memiliki harga yang lebih terjangkau yang dapat anda dipilih.

  1. Terapkan Pinjaman FHA

Pinjaman FHA adalah pinjaman yang diasuransikan oleh pemerintah yang didukung oleh Otoritas Perumahan Federal. Untuk mendaftar, Anda perlu mengunjungi bank yang menawarkan pinjaman FHA. Pemberi pinjaman mendanai pinjaman tersebut, namun pastikan anda berhasil membayar kembali. Pemberi pinjaman biasanya memiliki standar minimum untuk kualifikasi peminjam. Beberapa kreditur akan menerapkan standar yang lebih ketat, seperti skor kredit minimum atau pedoman cadangan yang bagus untuk pinjaman FHA. Namun hal ini bisa memberikan harapan bagi banyak peminjam untuk memenuhi syarat demi mendapatkan pinjaman rumah dengan persyaratan yang mereka mampu. Bila Anda mencari asuransi rumah untuk sebagian besar pinjaman rumah yang didukung oleh federasi, pastikan untuk meminta bantuan agen independen yang dapat membantu Anda menemukan penawaran yang paling murah atau tarif paling terjangkau.

  1. Periksa Program Perumahan yang diadakan oleh pemerintah lokal

Banyak daeah dan kotamadya setempat memiliki program perumahan rakyat. Sebaiknya hubungi pemerintah setempat dan tanyakan tentang program bantuan pembelian rumah yang mereka tawarkan. Beberapa lembaga akan membantu mereka yang berpenghasilan rendah sampai menengah dengan memberi pinjaman uang muka, biaya rehabilitasi dan inspeksi, dan biaya lainnya. Tidak ada salahnya untuk mengetahui program apa yang mungkin tersedia di wilayah Anda. Bank atau pemberi pinjaman Anda mungkin juga mengetahui insentif pemerintah untuk pembeli rumah. Program seperti ini biasanya tersedia untuk orang-orang yang bekerja di bidang tertentu seperti pendidikan, penegakan hukum, dan personil militer atau veteran.

  1. Cari Bantuan dari Sektor Swasta

Banyak organisasi swasta nirlaba yang membantu orang berpenghasilan rendah hingga menengah dalam kepemilikan rumah. Dengan kerja sukarela dan sumbangan, banyak organisasi yang telah membantu jutaan orang untuk memiliki rumah yang terjangkau. Rumah-rumah tersebut dijual kepada suatu keluarga yang berpenghasilan rendah tanpa keuntungan dan dibiayai dengan pinjaman yang terjangkau.

Gaji yang Tepat Untuk Pekerja Wanita

Pada beberapa femonema, antara pria dan wanita terdapat banyak perbedaan. Di Negara kita, sudah lumrah jika seorang pria atau suami bekerja mencari nafkah untuk keluarga. Sedangkan seorang wanita atau istri tinggal di rumah untuk mengurus anak-anak dan rumah. Beberapa keluarga memiliki kebijakan berbeda yaitu suami dan istri sama-sama bekerja untuk menujang ekonomi keluarga. Pada hal ini, biasanya mereka disetarakan. Penyetaraan tersebut adalah pada gaji pekerjaan yang mereka kerjakan. Pria dan wanita jika pekerjaan mereka sama, mereka juga mendapat gaji yang sama. Namun, ada juga kesenjangan gaji pada gender. Sebagai contoh, wanita memiliki penghasilan yang lebih rendah untuk pekerjaan yang sama dengan yang pria kerjakan. Apakah wanita dengan gaji lebih rendah sebenarnya terpukul dengan fenomena ini daripada rekan pria mereka yang dibayar lebih tinggi? Perbedaan gaji tersebut telah dibuktikan dengan data yang dikumpulkan oleh Survei tertentu di Negara Amerika. Ada juga pekerjaan dengan bayaran tinggi untuk perempuan daripada gaji yang dibayarkan untuk laki-laki. Di beberapa bidang, kesenjangan gaji rata-rata nasional menunjukkan kenaikan gaji yang diperuntukkan perempuan berdasarkan profesionalitas dan berprestasi yang tinggi.

source: traviskolder

Para ekonom yang mempelajari masalah ini telah menemukan bahwa ketika ditinjau dari pendidikan, pengalaman, dan profesi, wanita dibayar lebih sedikit daripada laki-laki. Selain itu, bagi wanita yang bekerja dengan gaji tinggi memiliki beban yang lebih berat yaitu anak-anak. Berdasarkan studi, kesenjangan gaji antara pria dan wanita secara keseluruhan adalah sekitar 1:8. Ada juga yang berpendapat 1:7. Pria dibayar lebih banyak di hampir setiap pekerjaan, karena pria selalu ada dalam semua sektor pekerjaan kecuali sebagai perawat dan penitipan anak.

Sumber: Moneyconnexion

Upah untuk wanita dengan bayaran rendah didukung oleh undang-undang upah minimum, yang memastikan bahwa semua pekerja di tingkat dasar akan memperoleh penghasilan yang sama tanpa memandang jenis kelaminnya. Beberapa pekerjaan berpenghasilan menengah dengan perlindungan serikat juga membantu mempersempit kesenjangan gaji, sementara pengusaha yang menawarkan transparansi upah seperti lembaga pemerintah juga cenderung memiliki kesenjangan upah gender tetapi lebih kecil. Namun sebagian besar profesi dengan gaji rendah tidak memiliki mekanisme untuk membantu memangkas kesenjangan gaji. Sementara perempuan juga cenderung tidak melakukan negosiasi untuk dibayar lebih tinggi daripada laki-laki. Hal ini dapat menghambat mereka memperoleh gaji yang tinggi. Beberapa anggota parlemen memperdebatkan bagaimana sejarah wanita mau dibayar murah untuk pekerjaan yang mereka lakukan dan bagaimana cara mencapai keadilandengan laki-laki. Awal tahun ini, Negara Massachusetts di Amerika menjadi negara bagian pertama yang mengeluarkan undang-undang yang melarang pengusaha menanyakan berapa gaji yang diterima kandidat karyawannya dari pekerjaan sebelumnya, dengan gagasan bahwa hal itu bisa mematahkan siklus pembayaran tidak adil untuk wanita dan pria.

 

 

Guru Sebagai Pekerjaan yang Mulia

Ada banyak alasan mengapa seseorang mau mengajar. Kita semua memiliki guru inspirasional yang telah berkontribusi pada diri kita sekarang, dan kita tidak akan pernah melupakan pengaruh yang dimilikinya terhadap kita. Semua orang bisa menyebutkan nama guru terpenting dalam hidupnya. Banyak guru saat ini mengatakan bahwa mereka ingin memiliki efek yang sama pada generasi berikutnya. Seorang guru tidak akan pernah merasa bosan dengan pekerjaannya, karena setiap hari pasti berbeda. Anda mungkin sudah mempersiapkan rencana pelajaran Anda, tapi Anda harus fleksibel karena Anda tidak pernah tahu keadaan apa yang mungkin muncul nanti. Jika Anda harus menggunakan kurikulum untuk pembelajaran, itu hanya bagian dari pekerjaan anda. Salah satu hal yang membedakan guru adalah belas kasih nya kepada murid mereka.

Sumber: Smiling female student solving mathematic formula on whiteboard with her teacher during lecture in the classroom.

Apa sajakah manfaat menjadi seorang guru? Ada banyak hal ketika Anda mengajar, terutama jika Anda memiliki lebih dari satu murid favorit. Selain di sekolah, anda pasti juga memiliki banyak waktu di rumah dan mencari pekerjaan sampingan lainnya. Di saat waktu luang tersebut, anda bisa menyiasatinya dengan membuka kelas-kelas pelatihan seperti kelas tenis atau bola basket. Hal ini akan membawa Anda kepada keragaman di hari Anda. Tentu saja, hari anda akan berjalan lebih cepat, dibandingkan dengan kerja di bilik kantor yang sangat monoton dan membosankan.

Selain keuntungan di atas, ketika anak didik anda dewasa besok, mereka akan selalu mengenang jasa-jasa anda. Alasan banyak orang memilih menjadi seorang pengajar adalah yang pertama dan terutama karena mereka mencintai apa yang mereka pelajari di sekolah. Ingat, dua komponen terpenting dari pengajaran yang hebat adalah kualitas pengajaran (pedagogi yang baik) dan penguasaan guru akan materi pelajaran. Kebanyakan guru akan setuju bahwa keuntungan utama menjadi seorang guru adalah kesempatan untuk membantu anak-anak menjadi individu yang sadar diri dan menanamkan mereka dengan cinta belajar seumur hidup. Perihal tunjangan, gaji, dan lain-lain, itu hanyalah bonus dari menjadi guru.

Berbicara soal gaji, menjadi guru bisa membuat anda lega. Kenapa? Karena gaji yang diterima adalah gaji yang solid. Mengajar bukanlah profesi yang membuat orang cepat kaya. Bahkan, gaji yang diterima saat awal mengajar tidak sebanding dengan profesi lainnya. Menurut Biro Statistik Tenaga Kerja, guru sekolah umum sebenarnya dibayar sekitar 11 persen lebih sedikit daripada rata-rata pekerja profesional. Namun, karir mengajar ternyata bisa menawarkan kesempatan anda untuk maju dalam meningkatkan gaji dari waktu ke waktu. Dan gaji guru bisa lebih tinggi dari yang anda perkirakan. Anda mungkin pernah tahu, ada pasangan yang keduanya bekerja guru dan mereka memiliki rumah sendiri entah menyewa atau membuat rumah sendiri. Kapan terakhir kali Anda mendengar seorang guru mendapat dana pensiun? Sebagian besar guru memiliki premi yang dibayar penuh oleh sekolah mereka. Dana ini termasuk yang terbaik bila dibandingkan dengan instansi lainnya. Menjadi guru juga memberikan manfaat tambahan seperti tunjangan sakit dan penggantian biaya kuliah jika beruntung.

Contoh Jawaban yang tepat untuk bernegosiasi tentang gaji

Sumber: corporate-rebels

 

Anda mungkin merasa tidak berdaya sebelum Anda dapat secara resmi menandatangani tawaran pekerjaan yang akan diberikan kepada Anda. Karena toh memang, Anda belum secara resmi diterima. Tapi hal itu bukan berarti Anda tidak harus menanyakan perihal gaji. Anda tetaplah memiliki hak untuk bernegosiasi ketika mendapatkan tawaran itu. Ingat, manager penerimaan pegawai itu telah melakukan serangkaian tes kepada Anda. Mereka telah menjalankan konsesus untuk memperkerjakan Anda, yang mereka lakukan tinggal menutup kesepakatan dan membuat Anda bekerja. Jadi merekalah yang memerlukan Anda.

Jadi, bagaimana Anda bisa menegosiasikan gaji yang mencerminkan nilai Anda? Langkah pertama adalah mempersenjatai diri dengan beberapa data pasar mengenai gaji rata-rata untuk posisi Anda, mengingat setiap kota memiliki UMR berbeda-beda.

Selanjutnya, faktor dalam tingkat pengalaman dan atribut unik  yang Anda miliki. Nilai positif Anda ini yang mungkin akan menjadikan Anda kandidat yang dihargai, sehingga Anda dapat mengajukan nilai yang lebih dari rata-rata.

Jika sudah memahami kelebihan Anda, buatlah komulasi nilai gaji yang lebih sedikit dari jumlah yang Anda inginkan. Sehingga jika mereka menawarkan gaji lebih sedikit dari yang Anda minta, Anda tetap akan puas dengan hasilnya.

Sekarang mari kita lihat jenis negosiasi yang berkaitan dengan percakapan riil dengan manajer perekrutan:

Contoh kasus:

Anda mendapat tawaran untuk mendapatkan gaji awal sejumlah 3 juta rupiah, yang sebenarnya Anda ketahui sedikit lebih rendah untuk industri tersebut. Jangan menganggap ini sebagai kata terakhir tentang apa yang akan Anda terima. Tapi gunakan ini sebagai kesempatan untuk bernegosiasi. Ingat, penawar kerja cenderung menawarkan angka yang lebih rendah untuk mengantisipasi negosiasi yang akan terjadi.
Jawaban:

“Saya sangat senang dengan posisi ini dan saya yakin saya akan cocok untuk menjadi salah satu rekan tim di perusahaan Anda. Saya sangat gembira dengan tawaran Anda tadi, apa lagi jika melihat kemampuan dasar saya yang akan memberikan nilai positif pada perusahaan. Saya bertanya-tanya apakah saya dapat menaikkan gaji awal menjadi 4 juta. Penelitian pasar saya menunjukkan angka tersebut adalah nilai rata-rata gaji untuk industry area ini. Dan saya yakin Anda akan sengat senang dengan bagaimana saya akan berkontribusi dalam tim nantinya.”

Anda mungkin akan merasa gugup dalam menyampaikan pesan ini, tapi tetap teguh dan optimis. Jangan khawatir penawaran itu akan dibatalkan hanya karena Anda sedang bernegosiasi. Hal terburuk yang bisa terjadi, jika Anda melakukannya dengan cukup baik, adalah manajer perekrutan akan mengatakan tidak. Selain kemungkinan kecil itu, kebanyakan para manajer akan mendorong Anda untuk menurunkan nilainya sedikit demi sedikit. Anda mungkin mendengar sesuatu seperti:

“Saya senang karena Anda tertarik pada posisi tersebut, dan tim juga senang dengan kemungkinan bekerja sama dengan Anda. Namun, posisi ini hanya dianggarkan sebesar 3 juta rupiah.”

Di sinilah banyak kandidat akan mundur, dan merasa bersyukur telah mendapat tawaran. Jangan menjadi salah satu dari mereka! Lanjutkan dengan mengejar gaji yang Anda tahu layak. Anda mungkin mengatakan sesuatu seperti:

“Saya benar-benar mengerti masalah penganggaran, dan saya ingin bersikap fleksibel untuk bekerja dengan tim Anda. Saya masih sangat bersemangat untuk bergabung dengan grup Anda, dan ingin menjajaki apakah gaji 4 juta rupiah dimungkinkan, mengingat pengalaman dan keahlian khusus saya.”

Jika manajer sudah memberikan paku telak di kesepakatan  dan berkata, “Saya minta maaf, tapi ini adalah tawaran terakhir kami,” maka setidaknya Anda tahu bahwa Anda telah mencobanya. Tapi ada juga kemungkinan lain seperti:

“Baiklah, saya tidak yakin apakah ini akan sesuai dengan anggaran kita, tapi coba saya diskusikan dulu. Kami akan menghubungi Anda lagi besok.”

Tetap tenang dan percaya diri, lalu balas dengan sesuatu yang sederhana seperti, “Terima kasih, saya sangat menghargai bantuan Anda ini.”

Sekarang Anda tinggal menunggu apa yang akan terjadi selanjutnya. Bisa jadi keesokan harinya manajer perekrutan akan datang lagi kepada Anda dengan menawarkan nilai gaji di tengah-tengahnya:

“Saya bisa mendapatkan persetujuan untuk gaji awal sebesar 3,5 juta, mengingat betapa kami semua menginginkan Anda di tim kami.”

Seperti yang disarankan sebelumnya, karena Anda sudah memberikan nilai beberapa ratus ribu lebih tinggi dari yang Anda harapkan, Anda mungkin akan merasa cukup senang dengan tawaran final tersebut. Ingat, alasan utama kenapa para pekerja itu tidak dibayar selayaknya, bukan karena meraka tidak pantas mendapatkannya, tetapi karena mereka tidak memintanya.

Sumber: artisancreative

Tips Mengelola Gaji Bulanan

Apakah Anda termasuk orang yang selalu cemas ketika akhir bulan datang? Takut uang yang anda miliki tidak mencukupi kebutuhan hingga gajian nanti? Berharap agar uang anda tidak bocor untuk hal-hal yang tidak penting? Jika jawabannya adalah iya, berarti ada sedang terjerat masalah yang juga dialami oleh kebanyakan orang. Dengan membaca tulisan ini, anda mungkin akan segera mendapat pencerahan dalam mengelola gaji Anda dengan lebih baik. Selain itu, dengan tips berikut ini Anda akan menjadi lebih cerdas dalam menggunakan uang.

Tips yang pertama adalah, anda harus memiliki anggaran tetap. Maksudnya, anda harus melakukan penghematan pengeluaran bulanan. Selain itu, buatlah anggaran jauh-jauh hari sebelum gaji turun. Anggaran seperti ini bisa anda perbaharui setiap dua hingga tiga bulan. Anggaran di sini maksudnya adalah mengelompokkan biaya, tabungan & investasi yang harus dibayarkan. Pastikan pula ada biaya sisa kebutuhan mendesak yang tak terduga. Tips ini bisa membantu mengendalikan pengeluaran berlebih yang menjadi masalah utama anda.

Source: okezone.com

 

Tips yang kedua adalah membaca dengan cermat slip gaji anda. Begitu Anda mendapatkan gaji, jangan hanya berkonsentrasi pada jumlah yang diberikan. Baca secara keseluruhan slip anda untuk mengetahui kesalahan yang mungkin dilakukan oleh bagian keuangan. Hal ini memang jarang terjadi tapi kemungkinan selalu ada apalagi jika anda bekerja di perusahaan yang besar. Pastikan jumlah gaji anda sesuai dengan kebijakan perusahaan beserta bonus dan insentif yang telah disepakati. Jika terjadi ketidaksesuaian, segera hubungi bagian keuangan dan mintalah penjelasan.

Tips yang ketiga adalah bayarlah cicilan anda dengan jumlah yang lebih besar. Angsuran ini meliputi tagihan telepon, listrik dan apa pun yang Anda punya untuk kelangsungan hidup anda. Oh ya, angsuran ini juga termasuk kartu kredit Anda. Sehingga setelah gaji anda dibayarkan, Anda akan tahu persis berapa banyak uang yang tersisa.

Tips yang keempat adalah membayar semua keperluan tanpa melalui perantara orang lain. Keperluan tersebut contohnya adalah belanja untuk pesta, keperluan bulanan, dan hal-hal lainnya yang selama sebulan kedepan.

Tips yang kelima adalah alihkan dana tabungan anda ke Investasi dan Asuransi. Pastikan Anda memiliki semacam asuransi dan bentuk investasi yang berkelanjutan. Walaupun anda sedang memiliki banyak uang, hal ini juga perlu diperhatikan. Investasi dan asuransi adalah alat pengelolaan uang yang direkomendasikan kepada setiap individu terlepas dari status keuangannya. Jika Anda belum memilikinya, Anda bisa mulai mencari asuransi yang tepat. Anda juga bisa membeli instrumen penghematan pajak seperti obligasi pemerintah atau surat-surat berharga.

 

Tips yang terakhir adalah membuat tabungan untuk Keadaan Darurat. Sedikit demi sedikit anda bisa menyimpan uang lebih anda. Jika asuransi dan investasi lebih mirip dengnan alat keuangan yang direncanakan, Anda bisa membuat tabungan yang anda sendiri tidak tahu jumlahnya. Misalnya, gunakan celengan dan letakkan di meja kerja atau di dalam kamar Anda. Anda hanya perlu membuat komitmen kepada diri sendiri untuk mengisi tabungan tersebut. Selama periode tiga bulan, Anda akan terkejut saat mengetahui seberapa banyak uang yang terkumpul.

5 Tips Untuk Mengatur Gaji Bulanan Anda

Dalam mengatur gaji bulanan memang sangatlah tidak mudah, karena jika kita salah mengaturnya bisa jadi kita akan kelaparan karena gaji yang kita dapatkan langsung kita habiskan dalam waktu seminggu dan minggu selanjutnya kita sudah menyesal karena menghabiskan semua gaji bulanan yang kita dapatkan. Jadi kita harus teliti dalam mengatur gaji bulanan dan juga memperhatikan setiap uang yang kita keluarkan untuk apa dan untuk membeli barang yang memang kita butuhkan atau hanya keinginan untuk menyimpan saja yang nanti akan berpengaruh terhadap keuangan kita. Dan itu semua akan dibahas di sini bagaimana untuk bisa mengatur gaji bulanan Anda.

sumber gambar: cermati

  1. buatlah anggaran pengeluaran bulanan

dengan membuat anggaran pengeluaran bulanan Anda bisa mengkoordinir keuangan misalnya Anda membuat daftar kebutuhan pokok sehari-hari Anda dalam sebulan dan membuat juga daftar anggaran pengeluaran untuk Anda belanja atau shopping dan keluar bersama teman-teman selama sebulan

  1. simpan sebagian gaji untuk tabungan

sisihkan sebagian uang Anda untuk ditabung karena uang tersebut bisa berguana saat kita sudah kehabisan uang atau saat kita sedang membutuhkan uang tambahan, kita tinggal mengambil uang yang sudah kita simpan dan uang ini bisa juga kita investasikan untuk keperluan masa depan kita.

  1. Buatlah laporan keuangan

Laporan keuangan memang sangatlah berguna karena kita bisa mengetahu untuk apa kita pergunakan uang dan berapa habis dalam setiap kali kita belanja hari-harian atau untuk kebutuhan per bulan. Laporan keuangan berguna untuk Anda supaya Anda dapat mengetahuai barang apa saya yang memang Anda perlukan untuk Anda belanjakan dan barang apa saja yang tidak perlu Anda belanjakan karena memang itu tidak di perlukan, dan untuk bulan ke depannya Anda sudah bisa menganalisis barang apa yang Anda inginkan dan barang apa yang memang tidak dibutuhkan. itu semua sangat membantu Anda dalam mengatur gaji bulanannya.

  1. Miliki dompet lebih atau juga rekening tabungan lebih

Memiliki dua dompet atau dua rekening sangat berguna Karena yang satu bisa dipergunakan untuk menyimpang uang untuk membeli kebutuhan sehari-hari kita seperti, memberi uang jajan anak, belanja keperluan dapur, membayar tagihan dan lain sebagainya, sedangkan untuk dompet atau rekening kedua bisa Anda gunakan untuk menabung uang Anda. Dan jangan lupa Anda harus memperbanyak jumlah uang di dompet atau rekening pertama karena itu banyak membutuhkan uang dan dompet atau rekening kedua Anda bisa menyimpang sebagian uang yang lainnya, dan lakukan setiap Anda memperoleh gaji dan jadikan itu sebagai kewajiban yang memang harus Anda penuhi setiap bulannya.

  1. Melakukan investasi

Dalam melakukan tabungan investasi Anda bisa menyisihkan sedikit dari tabungan Anda yang memang jika masih ada kelebihan dananya bisa Anda pergunakan dana tersebut untuk berinvestasi sejak dini untuk keperluan atau kepentingan masa depan Anda seperti melakukan investasi dengan cara misalnya membeli emas atau perhiasan dengan jual yang tinggi. Kenapa investasi dalam bentuk emas sangat di sarankan karena emas tidak pernah turun harga karena harga emas mengikuti kurs dolar jadi saat nilai mata uang dolar naik otomatis harga emas juga naik dan sebaliknya jika kurs dolar turun maka harga jual emas juga akan turun akan tetapi itu tidak akan merugikan si investasi karena harga emas tidak akan berubah dalam sehari bukan seperti kita menanam saham yang kepastiannya tidak terjamin.

5 Profesi pekerjaan dengan Gaji Tertinggi di Indonesia

Jika kita sedang membahas pekerjaan pasti yang pertama kali timbul pertanyaan berapa gaji per bulannya? Apa sudah mencukupi kehidupan sehari-harimu? Itulah pertanyaan yang sering muncul. Apalagi tidak semua pekerjaan yang memiliki gaji yang besar itu semua tergantung pada pekerjaannya dan jika mau cepat kaya itu juga tergantung dengan cara bagaimana dalam mengatur pendapatan, pengeluaran, dan bagaimana cara dia berinvestasi sejak dini. Gaji merupakan suatu bentuk pembayaran yang diberikan oleh pemimpin atau bisa juga disebut dengan istilah majikan kepada karyawannya yang terikat dalam suatu kontrak atau perjanjian kerja. Dan di sini kita akan membahas pekerjaan dengan gaji tertinggi di Indonesia.

  1. Pilot pesawat terbang

Untuk menjadi seorang pilot pesawat terbang memang sangatlah tidak mudah, apalagi saat sebelum menjadi pilot mereka harus masuk ke sekolah penerbangan dulu, dan itupun tidaklah murah mereka bisa menghabiskan sangat banyak uang. Tetapi itu semua nanti bisa tergantikan saat dia sudah menjadi pilot pesawat terbang komersial dengan jam terbang yang cukup padat, sehingga bisa membuat gaji seorang pilot sangat besar. Seperti halnya maskapai Garuda yang memberikan gaji kepada pilot lokalnya bisa lebih dari Rp 70.000.000 per bulan serta dalam jangka waktu setahun mereka bisa diberikan gaji sampai 15,5 kali dalam setahun. Sedangkan dari maskapai Lion Air  sendiri mereka memberikan gaii pilotnya rata-rata mencapai Rp 45.000.000 per bulan, perusahaan maskapai Lion Air ini tidak membedakan tingginya gaji antara pilot asing dengan pilot lokal. Dan jika Anda berminat untuk bisa mendapatkan gaji lebih dari Rp 70.000.000 per bulan, berarti Anda cocok bekerja untuk menjadi pilot yang jam kerjanya yang cukup tinggi.

  1. General manajer hotel

Salah satu pekerjaan di Indonesia dengan gaji tertinggi adalah general manajer hotel, yang gajinya bisa lebih dari Rp 65.000.000 per bulan. General manajer biasanya bertugas dalam suatu organisasi hotel sebagai pimpinan eksekutif yang secara teknis bertanggung jawab terhadap setiap operasional hotel juga terhadap pemeliharaan hotel termasuk jika mengurus masalah perizinan dan juga bertanggung jawab terhadap setiap karyawan dan selalu menjaga properti hotel. Untuk menjadi general manajer membutuhkan pengalaman bekerja lebih dari 5 tahun di dalam bisnis perhotelan dan biasanya fungsi general manajer adalah mengelola, mengoordinasi dan memimpin segala bentuk yang bersangkutan dengan masalah perhotelan.

  1. Ahli Konstruksi

Banyak kalangan terutama kaum adam yang menginginkan bisa bekerja menjadi ahli konstruksi apalagi kalau sudah mendengar gaji yang mencapai Rp 60.000.000 per bulan. Dan kita tidak perlu tinggi-tinggi untuk melanjutkan kuliah karena Cuma bermodal pendidikan jenjang S2 saja sudah bisa menjadi alhli konstruksi.

  1. Landscape architect

Untuk bekerja sebagai landscape architech, Anda harus mempunyai pendidikan seorang arsitek yang sudah memiliki tangan terampil yang bisa mendesain area rekreasi, area publik dan area outdoor lainnya.  Dan jika sudah menjadi landscape architect Anda bisa mendapatkan gaji Rp 55.000.000 per bulan.

  1. Dokter spesialis

Memang semua orang bercita-cita sewaktu kecil ingin menjadi dokter tetapi tidak semua orang bisa menjadi dokter. Karena untuk menjadi dokter spesialis kita membutuhkan uang yang sangat banyak untuk membiayai kuliah hingga 10 tahun lamanya. Tetapi jika Anda sudah menjadi dokter spesialis biasanya Anda akan memiliki gaji pokok sebesar Rp 50.000.000 per bulan dan itu belum termasuk jika dokter spesialis sedang menangani operasi besar dan gaji mereka bisa bertambah lebih banyak lagi.

salah satu sumber: karir blog

5 Profesi dengan Gaji Tertinggi Di Indonesia yang Layak Anda Tekuni

Kalau kata orang-orang ada dua keputusan yang paling menentukan nasib hidup kita, yaitu dengan siapa kita menikah ataupun profesi apa yang akan kita tekuni sebagai pekerjaan. Memilih suatu pekerjaan yang sesuai dengan bakat dan minat yang kita miliki adalah suatu hal yang sangat menyenangkan.  Memiliki pekerjaan yang bagus dengan gaji yang tinggi merupakan dambaan setiap orang, tak terkecuali saya sendiri. Tinggi rendahnya gaji seseorang sangat dipengaruhi oleh jenis profesi yang dia geluti dan pengalaman yang dia miliki. Di Indonesia ada begitu banyak profesi dengan gaji yang  tinggi  dan sangat layak ditekuni sebagai pilihan karier Anda, diantaranya:

  1. Dokter

Hampir setiap orang pernah bercita-cita untuk menjadi dokter. Profesi dokter memang menjadi profesi yang patut diperjuangkan. Selain kita dapat membatu orang, gajinya pun sangat fantastis. Apalagi jika kita dapat menjadi dokter spesialis, sudah pasti gajinya tambah besar. Kisaran gaji setiap dokter spesialis di Indonesia ditaksir sekitar Rp 15-17 juta per bulannya.

  1. Pilot Pesawat Komersial

Profesi yang paling berbahaya dan menantang untuk ditekuni adalah pilot. Untuk menjadi pilot tidaklah mudah, biaya sekolahnya yang mahal dan tuntutan jam terbang yang tinggi membuat tidak sembarang orang dapat menekuni profesi ini. Namun hal tersebut akan terbayarkan ketika Anda menjadi seorang pilot komersial dan menerima gaji Anda. Pasalnya gaji rata-rata untuk profesi pilot penerbangan komersial di Indonesia berkisar antara Rp 45 – 75 juta per bulannya. Waw, harga yang fantastis bukan.

  1. Anggota DPR

Di Indonesia menjadi anggota DPR memanglah menjadi keinginan banyak orang. Menjadi anggota DPR rupanya juga termasuk dalam jajaran profesi dengan gaji tertinggi. Bahkan gaji anggota DPR di Indonesia mendapat peringkat ke-4 di dunia. Bagaimana tidak, penghasilan tetap anggota DPR di Indonesia adalah 15 juta per bulan, itu belum termasuk berbagai tunjangan lainnya. Dalam sebulan setiap anggota DPR diperkirakan memiliki penghasilan RP 60-75 Juta Per bulan. Pantas saja setiap orang mendambakan memiliki pasangan hidup seseorang yang berprofesi sebagai anggota DPR.

  1. Ahli Teknik Peminyakan

Profesi ahli teknik perminyakan merupakan salah satu profesi yang sangat menantang dan berbahaya. Namun gaji yang ditawarkan untuk profesi ini sangat tinggi. Jadi tidak heran meskipun pekerjaannya berbahaya  tapi masih banyak juga orang yang memimpikan untuk bekerja sebagai ahli teknik perminyakan. Perusahaan minyak PT. Pertamina sebagai perusahaan minyak nasional di Indonesia memberikan gaji Rp 7 juta per bulan bagi fresh graduate. Sedangkan untuk level senior bisa mencapai Rp 150 juta per bulan.

  1. Artis

Profesi ini memang merupakan profesi yang sangat menggoda. Pasalnya bayaran yang didapatkan sangat menggiurkan. Bayangkan saja, untuk artis yang tengah naik daun, mendapat bayaran sampai Rp 50 juta untuk sekali tampil. Ingat, hanya sekali tampil, kebayang dong sebulannya udah berapa. Namun untuk menjadi artis dengan bayaran segitu tidaklah mudah, mereka dituntut untuk menarik perhatian masyarakat sebanyak mungkin dan harus menjaga sikap dan image sebagai publik figur. Sehingga kehidupan pribadinya tidak lagi bebas.

Selain 5 profesi di atas masih banyak lagi profesi-profesi yang memiliki gaji yang tinggi dan dapat Anda tekuni. Tinggal bagaimana cara Anda untuk menyesuaikan dengan bakat dan minat yang Anda miliki. Karena setinggi apa pun gajinya, jika Anda tidak memiliki bakat dan minat untuk melakukannya maka pekerjaan itu menjadi tidak berarti.

5 Cara Bijak Mengatur Gaji Bulanan

Gaji merupakan salah satu komponen penting ketenagakerjaan karena gaji adalah semua pembayaran atau balas jasa yang diberikan kepada karyawan secara periodik atas pekerjaan yang telah mereka kerjakan. Setiap pekerjaan dan kesulitan saat kita bekerja selama sebulan akan terlupakan di saat kita menerima gaji. Namun tak bisa dielakkan, saat memegang uang hasil gajian kita sering kali terlena dan lupa diri saat membelanjakannya. Sehingga tak jarang kita sering kehabisan uang pada pertengahan bulan.

Setiap orang pasti memiliki rencana untuk masa depannya. Rencana tersebut pastinya memerlukan uang yang jumlahnya tidak sedikit. Oleh karena itu, agar Anda tidak kehabisan uang pada pertengahan bulan dan rencana masa depan Anda dapat diwujudkan, maka Anda harus mencoba beberapa cara bijak mengatur gaji bulanan berikut ini:

  1. Melunasi Cicilan

Hal yang paling utama yang harus Anda lakukan di saat Anda telah memegang uang hasil jerih payah Anda adalah melunasi semua cicilan dan utang Anda. Jangan pernah menunda membayar cicilan, karena akan membuat Anda kesulitan dikemudian hari. Namun akan lebih baik jika Anda menghindari berutang atau membeli sesuatu secara kredit. Kecuali jika memang barang tersebut benar-benar Anda butuhkan. Satu hal yang wajib Anda ingat, agar Anda tidak terkena masalah keuangan, maka jangan pernah berhutang atau memiliki cicilan yang lebih dari 30% dari gaji Anda perbulannya.

  1. Membuat Evaluasi Anggaran Belanja Bulanan

Saat menerima gaji bulanan yang harus Anda ingat adalah uang tersebut tidak akan selalu utuh dan dapat digunakan untuk berbelanja. Belanja itu memang perlu, tapi hanya untuk hal-hal yang memang Anda butuhkan. Anda harus mencatat seluruh pengeluaran rutin setiap bulannya, seperti kebutuhan untuk membeli pakaian, tas, kosmetik, dan termasuk biaya pengeluaran saat Anda makan di luar. Dengan begitu Anda dapat memilah-milah lagi keperluan mana yang benar-benar penting. Anda harus membuat anggaran per bulan Anda yang bisa Anda keluarkan, sehingga Anda tahu ke mana saja uang Anda terpakai sia-sia.

  1. Biasakan Penggunaan Uang Tunai Saat Berbelanja

Kartu kredit memang telah menjadi kebutuhan di zaman yang serba canggih ini. Namun penggunaan kartu kredit dapat membuat Anda menjadi gila dalam berbelanja karena kita tidak melihat langsung seberapa banyak uang yang telah kita habiskan. Jika kita menggunakan kartu kredit, tanpa kita sadari kita sering kali membeli barang-barang yang tidak dibutuhkan. Oleh karena itu biasakan mencatat semua keperluan sebelum kita pergi berbelanja agar kita tidak membeli barang dengan sia-sia. Selain itu penggunaan uang tunai saat berbelanja sangat di anjurkan, agar kita tidak tergoda belanja yang macam-macam.

  1. Sisihkan Untuk Tabungan

Sebelum Anda membelanjakan gaji yang Anda dapat, ataupun setelah Anda membayar seluruh cicilan dan utang Anda, ada baiknya uang yang tersisa tersebut disisihkan sebagian untuk ditabung untuk mewujudkan rencana masa depan Anda. Sebagai saran, sebaiknya Anda memiliki 2 rekening bank yang berbeda. Pisahkan antara rekening bank yang uangnya akan Anda pakai untuk sebulan ke depan dengan rekening bank untuk tabungan masa depan Anda.

  1. Lakukan Perbandingan

Selalu lakukan perbandingan antara anggaran dengan pengeluaran. Lihat apakah uang yang Anda habiskan sesuai dengan anggaran yang telah Anda buat. Hal itu agar Anda dapat mengetahui kegiatan apa saja yang Anda lakukan yang membutuhkan dana besar, sehingga Anda dapat melakukan revisi ulang terhadap anggaran bulanan Anda.

Dengan menerapkan cara bijak mengatur gaji bulanan akan menyelamatkan hidup Anda dari masalah keuangan.

Tips Mengatur Uang Gaji

Uang gaji pasti anda dapatkan tiap bulannya dari perusahaan. Anda harus memikirkan uang gaji yang berasal dari perusahaan. Mungkin dengan uang dari hasil gajian anda bisa mendapatkan segalanya dan bisa banyak membeli suatu hal. Anda harus mengatur uang gaji anda untuk hidup masa depan anda. Anda harus memikirkan uang gaji anda untuk apa digunakan dan kapan untuk digunakan. Berikut tips cara mengatur keuangan anda hasil gajian :

Sumber: disgiovery
  1. Menabung

Apakah anda suka menambung ? apakah anda sering menabung ? jika demikian, berarti anda memikirkan hidup anda di masa depan. Dengan menabung uang gaji anda akan lebih teratur. Semakin banyak anda menabung semakin luas pemikiran anda untuk melakukan kegiatan dengan uang. Buat rekening tabungan di bank agar anda menabung dengan mudah. Setiap anda menerima gaji anda harus memikirkan berapa banyak uang yang akan anda tabung. Menjadi pegawai janganlah boros menggunakan uang, karena uang sangat berharga ketika kita sudah tidak punya lagi pekerjaan.

  1. Membuat laporan keuangan

Membuat laporan keuangan salah satu solusi agar anda bisa mengatur uang dengan baik. Anda harus mencatat pengeluaran dan pemasukan anda tiap harinya sampai tiap bulannya bahkan sampai tiap tahun. Laporan keuangan membuat anda akan lebih mudah mengatur keuangan dan akan mengevaluasi pengeluaran anda tiap bulannya.

  1. Mengatur pengeluaran

Setiap hari pasti anda melakukan pengeluaran uang untuk kebutuhan anda sehari-harinya. Agar uang gaji anda bisa untuk menabung, anda harus mengatur pengeluaran anda. Ketika anda ingin memiliki sesuatu hal tapi uang anda tidak mencukupi, anda jangan memaksakan untuk membelinya. Atur uang sebaik-baiknya agar uang gaji anda bisa ditabung untuk masa depan.