Sejarah Metode Bisnis Waralaba (franchise)

Sumber: newsnish

Mari kita sejenak menelisik bagaimana sejarah perkembangan metode ekonomi yang menjadi andalan para pelaku bisnis untuk mengembangkan usahanya ini. Franchise atau walaba pertama kali diperkenalkan oleh pembuat mesin jahit Singer pada tahun 1850, yaitu Isaac Singer. Singer ingin meningkatkan distribusi penjualan mesin jahitnya itu menggunakan metode francise ini. Meskipun usaha Singer gagal, akan tetapi dialah yang pertama kali memperkenalkan bisnis ini di Amerika Serikat. Sejak saat itu, Waralaba mulai berkembang dan banyak memiliki pengikut, salah satu pewaralaba yang sukses adalah John S. Pemberton. John adalah pewaralaba minuman soda hitam yang sudah tidak asing kita dengar, yaitu Coca Cola.

Untuk sekarang ini bisnis waralaba lebih didominasi oleh waralaba rumah makan siap saji. Kecenderungan ini dimulai pada tahun 1919 ketika A&W Root Beer di Amerika membuka restoran cepat saji yang sukses. Howard Deering Johnson pada tahun 1935 bekerja sama dengan Reginald Sprague mengembangkan waralaba untuk memonopoli usaha restoran modern. Mereka membiarkan rekan mereka untuk mandiri menggunakan nama yang sama, makanan, logo dan bahkan membangun design toko yang sama sebagai pertukaran dengan suatu perjanjian pembayaran. Seiring berjalannya waktu, bisnis waralaba ini mengalami banyak penyempurnaan terutama pada tahun 1950 yang disebut dengan waralaba generasi kedua.

Selain di bidang bisnis makanan, sistem waralaba juga digemari oleh masyarakat tempat asalnya, yaitu Amerika Serikat untuk  membangun bisnis lain. Bisnis waralaba mencapai 35% dari keseluruhan ritel yang ada di AS. Bisnis waralaba ini juga berkembang di Inggris. Perkembangan bisnis waralaba dirintis oleh J. Lyons pada tahun 1960 melalui usahanya Wimpy And Golden Egg. Sejak saat itu bisnis waralaba ini mulai menyebar di beberapa negara.

Peraturan pada bisnis ini sendiri tidaklah sulit.  Di Amerika Serikat, peraturan bisnis waralaba dimulai pada tahun 1956  sejak diterima dan diundangkannya “The Automobile Dealer Franchise Act” Tujuan luhur dari peraturan ini adalah untu memelihara keseimbangan kekuasaan antara pembuat mobil dengan dealer (penerima waralaba). Hukum ini memungkinkan dealer untuk mengajukan tuntutan di Pengadilan untuk mendapatkan ganti rugi dari pembuat mobil apabila tidak memenuhi persyaratan di perjanjian waralaba.

Perkembangan bisnis waralaba sangat dipengaruhi faktor kepastian hukum dan perlindungan hukum. Untuk saat ini perlindungan hukum terhadap kegiatan bisnis waralaba di Indonesia diatur dalam Peraturan Pemerintah RI nomor 42 tahun 2007 tentang waralaba. Perlindungan untuk HAKI juga sudah di perkuat dengan  UU HAKI.

Waralaba di Indonesia sendiri terdiri dari Waralaba lokal dan Waralaba Asing. Waralaba asing (dari luar negeri) cenderung disukai karena sistemnya lebih jelas, mereka sudah diterima di berbagai Negara, dan dirasakan lebih bergengsi. Namun demikian, waralaba asing umumnya menetapkan syarat keanggotaanyang lebih ketat dan mahal, sehingga sulit untuk diakses untuk pengusaha UMKM. Sedangkan waralaba lokal lebih disukai pengusaha UMKM terutama oleh orang-orang yang ingin cepat menjadi pengusaha tetapi tidak memiliki pengalaman bisnis yang cukup. Syarat keanggotaan waralaba lokal lebih mudah dan lebih murah sehingga mudah diakses oleh pengusaha UMKM.

Perkembangan jaringan bisnis Waralaba di Indonesia saat ini sudah tergolong pesat dan melibatkan pemberi waralaba dari luar negeri maupun dari dalam negeri. Sekarang ini ada sistem waralaba yang membuat usaha dari luar negeri bisa dikembangkan ke pelosok daerah dalam Negara, yaitu dengan menggunakan Master Franchisee. Metode ini membuat penerima waralaba mendapatkan hak dari pemberi waralaba asing untuk menunjuk pihak lain sebagai penerima waralaba lanjutan. Sehingga yang bertindak sebagai Master Franchisee ini seolah-olah sebagai cabang induk dari pemberi waralaba pusat.

Sangat menarikkan sistem bisnis satu ini?

Referensi:

|Hariyani, Iswi & Serfianto, R. “Membangun Gurita Bisnis Franchise”. 2011. Yogyakarta: Pustaka Yustisia

 

Spesies Kaki Seribu Baru ini Memiliki 414 kaki dan 4 alat kelamin

Jika membicarakan lipan berkaki seribu, pasti langsung terbayang kaki mereka yang begitu banyak. Tidak lama ini, ada seekor spesies kaki seribu baru yang ditemukan bersembunyi di sebuah goa di California. Anehnya, Antropoda baru ini memiliki 414 kaki dan 4 “penis”. empat alat kelamin itu terbentuk karena evolusi bagian tubuhnya sendiri yang kemudian beralih fungsi untuk menyalurkan sperma. Peneliti saat ini hanya menemukan specimen jantan dari jenis lipan baru ini, untuk itulah masih belum diketahui bagaimana bentuk dari spesies betinanya.

Sumber: National Geographic

Penemuan ini dimulai dari para peneliti yang melakukan survey di gua utama di Sequoia dan di sekitar Taman Nasional Kings Canyon pada tahun 2002 hingga 2004. Kegiatan ini masih berlangsung hingga tahun 2009. Pada saat itu, lebih tepatnya Oktober 2006, seorang ahli goa Jean Krejca, menemukan kaki seribu kecil berukuran sekitar 0,8 inci (20 milimeter). Oleh Krejca specimen itu di kirim ke Paul Marek di Virginia Tech dan William Shear dari Hampden-Sydney College di Virginia.

Para peneliti segera menyadari bahwa mereka memiliki sesuatu yang baru di tangan mereka, yaitu spesies dalam genus Illacme. Hanya terdapat satu spesies lain dari Illacme yang pernah ditemukan sebelumnya, yaitu Illacme Plenipes. Spesies yang berasal dari San Benito County, California ini, berada di 150 mil (240 kilometer) jauhnya dari Gua Lange (tempat ditemukannya kaki seribu dengan 414 kaki), dengan 750 kaki masing-masing. Illacme plenipes adalah kaki seribu dengan jumlah kaki terbanyak di planet ini.

Para peneliti memberi nama spesies baru itu sebagai Illacme tobini, diambil dari nama Ben Tobin, seorang spesialis gua di Grand Canyon National Park yang mengorganisir penelitian kaki seribu yang baru ini.

Penemuan Langka

Setelah penemuan itu, peneliti menghabiskan beberapa tahun mencari spesimen baru di gua Lange dan pada 63 lokasi lain di kaki bukit Sierra Nevada. Mereka mencari di dedaunan, kayu-kayu dan bebatuan, tapi tidak menemukan apa pun. Sehingga akhirnya, spesies kaki seribu jantan yang baru ditemukan di Gua Lange itu, ditaruh di habitat hutan di Yucca Mountain. Kaki seribu tanpa mata ini memakan jamur disekitarnya. Para peneliti menuliskan pada 20 Oktober lalu di jurnal ZooKeys, bahwa kaki ke 9 dan ke 10 yang diubah menjadi alat kelamin baru itu diberi nama gonopod.  Bagian tubuh ini yang bertugas untuk menyalurkan sperma ke bagian tubuh betina.

Selain itu kaki seribu ini juga memiliki 200 pori-pori yang bertugas untuk mengeluarkan cairan. Akan tetapi cairan apa yang dikeluarkan itu masih belum terindentifikasi, mungkin digunakan untuk pertahanan dari predator sekitarnya. Masih belum jelas apaka I. tobini hanya hidup di gua atau ada kemungkinan dapat ditemukan di tempat persembunyian kaki seribu umumnya di bawah batu.

Illacma plenipes yang ditemukan pada tahun 1928 ini, membuat I. toboni menjadi satu-satunya Illacme kedua yang pernah ditemukan setelah menunggu lebih dari 90 tahun. Kedua spesies ini merupakan keluarga besar Siphonorhinidae, yaitu daftar hewan langka yang terdiri dari 12 spesies. Illacme adalah satu-satunya yang ditemukan di Amerika Utara, untuk spesies lain dalam keluarga yang sama berasal dari vietnam, Afrika Selatan, India, Madagaskar serta Indonesia.

Sumber: National Geography

Inilah Penyebab Perbedaan Warna Kulit pada Manusia

Kita pastinya sudah tidak asing dengan apa itu sinar ultraviolet. Sinar ungu  adalah salah satu rectum gelombang sinar matahari yang tidak baik untuk kulit manusia. Ketika sinar ultraviolet menyentuh tubuh kita, reaksi yang dialami oleh kulit manusia bisa berbeda-beda, bergantung pada warna kulitnya. Ada jenis kulit yang langsung memerah ketika bersentuhan dengan sinar matahari dalam beberapa menit saja. Sedangkan di sisi lain ada jenis kulit yang tidak merasakan perubahan akibat sinar matahari, bahkan jika sudah berdiri di tengah hari yang panas selama satu jam.

 

Sumber: Newsinh

 

Kenapa itu bisa terjadi? Dan kenapa warna kulit manusia bisa berbeda-beda?

Entah apapun warna kulit Anda, ternyata terdapat kisah yang menarik di balik warna kulit Anda tersebut. Kulit Anda adalah bukti nyata dari kemampuan beradaptasi nenek moyang Anda terdahulu. Kejadian biologis ini berhubungan dengan melanin, yaitu zat pigmen  yang bertugas memberikan warna pada kulit dan rambut kita. Melanin terbentuk dari sel kulit yang disebut dengan melanosit, yang terbagi menjadi dua jenis, yaitu eumelanin dan pheomelanin. Eumelanin adalah sel kulit melanosit yang memberikan gradasi warna kulit gelap (kecoklatan) pada tubuh dan rambut kita. Gradasi warnanya adalah hitam, coklat dan pirang. Sedangkan pheomelanin, yang menyebabkan warna coklat kemerahan akan membuat rambut kita menjadi kemerahan dan muncul freckles pada kulit kita.

Fenomenan warna kulit manusia sekarang ini merupakan hasil dari proses evolusi yang terjadi bertahun-tahun lalu oleh nenek moyang kita. 50.000 tahun yang lalu, nenek moyang kita berimigrasi ke Afrika, Eropa dan Asia. Manusia purba dulu hidup di garis equator yang nota bene merupakan wilayah yang terpapar sinar ultraviolet lebih banyak. Ketika kulit terkena sinar UV untuk jangka waktu yang lama, maka akan terjadi kerusakan pada kulit kita. Jika kerusakan yang terjadi semakin parah, kejadian ini mengakibatkan sel bermutasi menjadi melanoma, yaitu salah satu jenis kangker kulit yang mematikan.

Sumber: Newsin

Sunscreen yang kita gunakan sekarang ini, tentu saja belum ada pada jaman dahulu. Jadi bagaimana nenek moyang kita mengatasi serangan UV ini?

Kunci untuk kelangsungan hidup mereka terletak pada tabir surya yang mereka produksi di bawah kulitnya sendiri yaitu si melanin. Jenis dan jumlah melanin dalam kulit Anda menentukan apakah Anda dapat lebih terlindung atau kurang terlindungi dari sinar matahari.

Ketika sinar UV menyerang kulit, sinar tersebut akan memicu reseptor yang peka cahaya khusus yang disebut rhodopsin. Reseptor ini yang bertugas merangsang produksi melanin untuk melindungi sel dari kerusakan. Bagi orang-orang yang berkulit  putih, reseptor ini akan memproduksi melanin ekstra yang membuat kulit menjadi lebih gelap. Selama beberapa generasi, manusia yang hidup di titik jenuh matahari yaitu Afrika, mereka akan menyesuaikan kulit tubuh mereka dan memproduksi melanin lebih tinggi. Itulah yang membuat kebanyakan orang asli afrika memiliki kulit gelap. Perisai kulit gelap ini membantu mereka melindungi diri dari melanoma (kanker kulit).Evolusi ini akhirnya diturunkan kepada generasi setelahnya agar generasi baru dapat langsung beradaptasi dengan lingkungannya.

Tapi beberapa nenek moyang kita tersebut, yang dulunya memiliki perisai matahari pribadi itu bermigrasi ke utara keluar dari zona tropis. Mereka tidak hanya menyebar ke utara tetapi juga ke beberapa tempat di dunia. Untuk mereka yang pergi utara, dimana kemunculan matahari bisa dibilang lebih sedikit dari pada saat di zona tropis, nenek moyang kita ini mendapatkan masalah lagi.

Memang benar sinar matahari yang terlalu banyak dapat mengakibatkan efek yang buruk pada kulit kita, tetapi sinar matahari ini sebenarnya juga memiliki manfaat penting.yaitu membantu memecah pro vitamin D menjadi vitamin D yang berguna untuk memperkuat tulang dan memungkinkan tubuh kita untuk menyerap mineral penting, seperti kalsium, zat besi, magnesium, fosfat dan seng. Tanpa zat-zat tersebut manusia akan mengalami kelelahan serius dan membuat tulang mereka semakin melemah. Nah, bagaimana dengan nenek moyang kita yang memiliki kulit gelap saat ke utara? Tentu saja mereka harus menghadapi masalah baru, karena kulit mereka menghalangi sinar matahari untuk memproduksi vitamin D, hal itu akan memperlemah struktuk tulang mereka.

Manusia yang hidup di utara akan berevolusi dan mengurangi produksi melanin mereka sehingga dapat menyerap sinar matahari yang sedikit itu kedalam kulit. Dengan begitu manusia utara tetap mendapatkan manfaat dari vitamin D, untuk memperkuat tulang mereka dan dapat berkembang biak menghasilkan keturunan yang sehat. Proses evolusi ini tentu saja berlangsung dari generasi ke generasi, bergantung pada daerah dimana mereka  tinggal. Untuk itulah hasil dari adaptasi nenek moyang kita inilah, planet kita dipenuhi dengan manusia dalam berbagai macam jenis kulit. Manusia dengan kulit yang gelap biasanya hidup di daerah yang panas, manusia dengan kulit coklat berada di khatulistiwa dan manusia dengan warna kulit yang lebih cerah hidup di beberapa Negara dengan intensitas cahaya matahari yang lebih rendah.

 

Rahasia Kenapa Makanan Mempengaruhi Otak Anda

Apa yang selama ini Anda konsumsi tentu saja berpengaruh besar pada otak Anda. Nah, pertanyaannya seperti apa sih kira-kira gambaran makanan yang kita konsumsi bisa mempengaruhi otak itu?

Sumber: Wanderbites

 Sebagian besar otak kita terdiri dari jaringan lemak yang lebih dikenal dengan nama lipid. Sedangkan sisanya ada zat seperti protein, asam amino, mikronutrien dan glukosa. Otak sendiri bukan hanya kumpulan sebagian nutrisi atau zat saja, semua komponen gizi memiliki dampak yang berbeda-beda pada otak dari mempengaruhi fungsi otak, pengembangannya, mengendalikan suasana hati dan juga energi. tubuh Sehingga wajar kalau jatah makan siang Anda tiu mempengaruhi suasana hati atau mood Anda. Ini merupakan salah satu contoh efek makanan pada otak.

Seperti yang sudah disinggung, sebagian besar otak kita terdiri dari lemak, dan superstar lemak yang mendominasi otak adalah omega 3 dan 6. Asam lemak ini penting untuk mencegah degenerasi otak. Untuk itu memakan makanan yang mengandung banyak zat omega seperti kacang, biji dan ikan laut, sangat penting untuk memelihara membrane sel otak agar tetap sehat. Mengkonsumsi lemak omega memang sangat dianjurkan, akan tetapi jika mengkonsumsi terlalu banyak lemak trans atau lemak jenuh, maka akan terjadi yang sebaliknya dan membahayakan kesehatan otak.

Sumber: Wanderbites

Selain lemak, protein dan asam amino di dalam otak membantu proses pertubuhan dan perkembangan, termasuk juga memanipulasi bagaimana kita merasakan sesuatu dan berperilaku. Asam amino mengandung precursor untuk neurotransmitter, yaitu jaringan kimia yang membaca sinyal antar neuron di otak. Inilah yang akan mempegaruhi hal-hal seperti suasana hati, jam alam tidur, dan berat badan. Jaringan inilah yang menjadi alasan kita mungkin merasa tenang setelah makan sepiring spageti atau makan-makanan yang kaya protein.

Kombinasi komplek dari makanan yang kita konsumsi dapat merangsang sel-sel otak untuk mengatur suassan hati dan mengubah norepinefrin, dopamine dan serotonin secara bersamaan. Ini yang membuat sel-sel otak menjadi kewalahan dan asam amino pun harus bersaing untuk mendapatkan akses jalan menuju otak dan menjalankan tugasnya. Untuk itulah menu makanan yang Anda konsumsi perlu diatur untuk menjaga keseimbangan kerja otak dan membuat suasana hati Anda menjadi lebih tenang.

Sama dengan organ lain di dalam tubuh kita, otak juga mendapatkan dari pasokan gizi mikro dari buah-buahan yang Anda konsumsi. Antioksidan dalam buah dan sayur dapat menguatkan otak untuk melawan radikal bebas yang berusaha merusak sel-sel otak, sehingga membuat Anda dapat fokus bekerja lebih lama. Selain itu tanpa zat gizi mikro seperti vitamin B6, B12 dan asam folat, otak kita akan rentan terhadap penyakit otak dan penurunan mental. Bahkan sejumlah mineral seperti tembaga, seng, dan natrium juga penting untuk menjaga kesehatan otak.

Agar otak dapat secara efisien mengubah dan mensintesis nutrisi yang berharga itu, diperlukan bahan bakar yang cukup banyak. Meskipun otak manusia hanya mencakup 2% dari berat seluruh tubuh, tetapi otak memerlukan 20% sumber energi yang kita punya.

Sumber: Wanderbites

Tubuh kita mendapatkan energy dari karbohidrat yang kemudian dicerna menjadi glukosa atau gula darah. Tapi uniknya, beberapa jenis karbohidrat yang kita makan ternyata mempengaruhi otak kita. Karbohidrat itu dibagi menjadi tiga bentuk: pati, gula dan serat. Sementara pada kebanyakan label nutrisi, mereka semua disatukan menjadi satu jumlah total karbohidrat. Rasio gula dan serat subkelompok yang terkandung dalam makanan Anda mempengaruhi bagaimana tubuh dan otak merespon. Untuk makanan yang memiliki glikemik tinggi, seperti roti, menyebabkan pelepasan glukosa dalam darah lebih cepat. Itu yang menyebabkan kenapa kenapa Anda menjadi lebih cepat lapar. Selain itu gandum utuh, biji-bijian dan kacang melepaskan glukosa lebih lambat dan membuat Anda bisa lebih kenyang lebih lama dan membuat otak Anda berjalan lebih lancar.

Untuk itu penting untuk mengatur pola makan Anda, karena apa yang Anda gigit, kunyah dan telan itu mempengaruhi kinerja otak Anda. Dan karena otak Anda adalah pusat control tubuh Anda, untuk itu tubuh Anda juga akan mendapatkan imbasnya.

Tiga Hal yang Paling Ditakuti Ketika Wawancara & Bagaimana Cara Menghadapinya

Sumber: myconsumerteam.com

Mempersiapkan diri untuk membuat terkesan para manager perusahaan saat wawancara kerja memang tidaklah mudah. Studi yang dilakukan oleh LaSalle Network tahun 2016 menemukan bahwa 71% para pelamar kerja menganggap proses wawancara merupakan proses yang menegangkan.

Apakah yang paling ditakuti oleh para pelamar? Dalam survey tersebut menemukan bahwa tiga hal yang paling menjadi momok pelamar adalah salah bicara, membuat kesan yang buruk dan datang terlambat. Dengan tiga prioritas utama ketakutan para pelamar kerja ini, berikut ini adalah tiga strategi persiapan yang dapat Anda gunakan untuk mengatasi masalah tersebut.

Persiapkan diri untuk berbicara dengan terarah dan benar.

Dalam proses wawancara dapat berbicara dengan benar umumnya tidak terjadi secara kebetulan belaka. Anda tentu saja harus proaktif mencari tahu apa yang manager perekrutan tersebut ingin dengar dari Anda. Cara terbaik untuk melakukannya adalah dengan belajar sebanyak mungkin tentang perusahaan.

Anda dapat meningkatkan pengetahuan Anda tentang organisasi melalui penelitian kecil, seperti melakukan tinjauan menyeluruh terhadap situs web perusahaan, situs media sosial perusahaan dan artikel berita terbaru tentang perusahaan. Anda juga dapat berbicara dengan orang-orang yang mungkin memiliki pengetahuan tentang perusahaan, seperti para perekrut, karyawan atau orang yang pernah bekerja di perusahaan itu.

Sewaktu Anda melakukan penelitian ini, identifikasikan beberapa kabar berita baik tentang perusahaan yang dapat Anda jadikan feedback positif pada saat yang tepat selama wawancara. Anda bisa menyiapkan opini Anda tentang perusahaan, misalnya, tentang program inovatif tertentu yang telah dimulai oleh perusahaan tersebut, atau dengan memuji budaya perusahaan.

Bersiaplah untuk membuat kesan pertama yang baik.

Tidak perlu takut membuat kesan buruk pada pewawancara selama Anda telah melakukan apa yang diperlukan untuk mengesankan tim perekrutan dengan profesionalisme Anda. Bayangkan seperti apakah calon pekerja yang benar-benar diinginkan perusahaan. Jika posisi Anda dibalik, tentu saja Anda ingin mempekerjakan seseorang yang memancarkan energi yang baik dengan background pengalaman yang meyakinkan bukan? Untuk mendapatkan hati para perekrut tentu saja Anda harus bersiap-siap lebih dulu sebelum wawancara, seperti mempersiapkan resume tambahan yang dibutuhkan untuk kesan pertama, datang tepat waktu, serta mengetahui tentang perusahaan dan peran pekerjaan yang Anda lamar.

Hal-hal kecil juga membuat perbedaan untuk kesan pertama, terutama dalam wawancara. Pastikan bahwa Anda telah mengenakan pakaian yang sesuai- hampir selalu lebih baik menjadi overdressed daripada underdressed untuk wawancara kerja. Melakukan kontak mata dengan pewawancara bisa menjadi salah satu hal kecil yang akan memberikan kesan positif. Berusahalah untuk menambahkan tanggapan umum dan jawaban positif untuk menjawab pertanyaan manager perekrutan.
Bersiaplah untuk tiba tepat waktu

Sebenarnya jam berapa sih kira-kira yang dikatakan “tepat waktu” itu? Tentu saja jawabannya adalah untuk datang lebih awal dari waktu yang sudah dijadwalkan. Jika memang Anda memerlukan waktu lebih untuk perjalanan cobalah untuk datang lebih awal lagi. Misalnya, jika Anda memiliki waktu 45 menit berkendara untuk mencapai perusahaan tempat Anda wawancara, jangan mengemudi 45 menit sebelum wawancara dimulai. Beri diri Anda paling tidak setengah jam waktu ekstra untuk memperhitungkan jika terjadi macet, atau terjadi hal-hal diluar perkiraan Anda. Jangan sampai Anda tiba disana dalam keadaan letih dan terburu-buru.

Tidak peduli seberapa gugup yang Anda rasakan tentang pencarian pekerjaan Anda, bila Anda meluangkan waktu sebelum wawancara untuk mempersiapkan dengan benar, Anda bisa mengatasi faktor ketakutan. Ini akan memberi Anda kesempatan terbaik untuk tampil maksimal saat Anda berada di bawah tekanan bertemu dengan tim perekrut.

Ketika Anda Mulai Jenuh, Inilah Tips Agar Anda Tetap Menikmati Pekerjaan Anda

Banyak orang yang tidak menyukai pekerjaan mereka. Sebenarnya, penelitian menunjukkan bahwa hanya sekitar 1 dari 5 orang yang benar-benar menikmati pekerjaan mereka, 1 dari 5 orang yang tidak menyukai pekerjaan mereka, dan sisanya netral mengenai topik ini. Karena kebanyakan dari kita menghabiskan lebih banyak waktu bekerja daripada melakukan hal lain kecuali tidur, maka untuk tidak menyukai pekerjaan adalah suatu bencana. Kecuali Anda adalah tipe orang yang bisa menikmati penderitaan dengan cara terus menerus mengeluh. Namun, akan lebih baik jika anda bisa menyukai pekerjaan anda.

source: local-guru

Banyak artikel yang memberi saran untuk fokus mencari pekerjaan lain, yang sesuai dengan keinginan Anda. Tapi bagaimana jika Anda tidak bisa mendapatkan pekerjaan tersebut? Mungkin Anda telah menghabiskan bertahun-tahun membangun keterampilan atau keahlian di perusahaan tempat anda bekerja sekarang, dan untuk mencari pekerjaan baru, Anda harus memulai lagi dari nol. Pekerjaan Anda saat ini bisa saja memberikan sesuatu yang bagus jika Anda tetap semangat dan tidak menyerah. Bisa jadi, karena himpitan ekonomi, langkah paling bagus adalah tetap bertahan. Mudah untuk mengasumsikan bahwa Anda tidak dapat mengubah perasaan Anda terhadap pekerjaan Anda. Kita berkata kepada diri kita sendiri, ‘memang begitu.’ Tapi sebenarnya ada beberapa hal yang dapat Anda lakukan untuk menikmati pekerjaan Anda.

source: heartlandbank

Pertama, berhenti bergaul dengan orang yang suka membenci orang lain. Di setiap organisasi, akan selalu ada orang yang sangat senang menggunjing. Orang-orang sinis terutama, mereka akan menghibur diri dengan menceritakan aib orang lain termasuk bos, sistem di perusahaan, karyawan lainnya, dan bahkan pekerjaan itu sendiri. Meskipun ada kepuasan dibalik cerita gunjingan, dalam jangka panjang itu hanya akan membuat Anda tidak bahagia. Mendengar hal negatif tentang tempat kerja Anda membuat anda sulit untuk melihat hal-hal positif yang mungkin ada, dan pada akhirnya akan membuat Anda merasa tidak betah. Menghabiskan waktu dengan rekan kerja yang memiliki pandangan positif dapat secara dramatis mengubah respons emosional Anda terhadap pekerjaan Anda.

 

Yang kedua adalah berbicara dengan diri sendiri. Banyak artikel menjelaskan mengenai manfaat berbicara dengan diri sendiri. Hal ini sangat penting untuk menikmati pekerjaan Anda. Beberapa tahun yang lalu saya melatih seorang klien senior yang tidak bahagia karena baru mengetahui bahwa dia tidak dianggap sebagai kandidat jabatan tertinggi di perusahaannya. Selama sekitar enam bulan, klien saya terus berbicara kepada dirinya sendiri, “Mengapa saya harus bertahan di sini? Saya tidak akan pernah bisa mendapatkan jabatan yang lebih tinggi. Namun jika mengakhiri karir, saya tidak akan memiliki kegiatan lagi.” Lalu kami berbicara tentang apakah dia harus memulai mencari pekerjaan baru, tapi dia belum siap melakukannya. Banyak faktor pribadi dan dia terikat profesionalitas pada pekerjaannya saat ini. Lalu dia mulai mempertanyakan dirinya sendiri: Apakah saya benar-benar perlu menjadi CEO untuk bahagia? Apa yang salah dengan pekerjaan saya saat ini? Dia mengalihkan pesan self-talk-nya ke: “Saya memiliki pekerjaan yang besar dan kompleks, menarik, dan saya dapat memiliki dampak positif yang besar pada organisasi dan orang-orang yang bekerja di sana.”

 

Terobosan Terbaru: Telepon Genggam Tanpa Baterai

Sumber: telegraph.co.uk

Jaman sekarang ini mobilitas pengguna hp atau telepon genggam memang begitu meningkat. Dari mendengarkan music, memutar video, menjelajahi internet, bahkan membuat dokumen-dokumen penting sudah bisa dikerjakan hanya menggunakan benda kecil yang disebut dengan smartphone ini. Daya guna yang tinggi itu tentu saja akan membuat frustasi tersendiri jika smartphone yang Anda gunakan hanya dapat bertahan sehari atau bahkan kurang, terutama bagi Anda yang sedang tidak membawa charger untuk mengisi ulang, bisa jadi sumber stress tersendiri.

Sudah banyak terobosan yang dilakukan para produsen smartphone untuk mengatasi masalah yang satu ini, dari menggunakan berbagai bahan baterai yang bisa tahan lama, menggunakan fitur-fitur fast-Charging, hingga menggunakan sinar matahari untuk membantu mengisi ulang daya. Semua itu tentu saja tetap menggunakan baterai.

 

Sumber: pricebook.co.id

Tapi tenang, riset yang dilakukan oleh Universitas Washington telah berhasil mengembangkan telepon bebas baterai pertama! Wow, bayangkan Anda pergi kemana saja tanpa perlu repot mengisi daya ponsel karena si ponsel dapat memanen dayanya sendiri dari cahaya dan gelombang radio yang tersedia banyak di lingkungan sekitar. Fantastik!

Paul G. Allen seorang professor teknik di Universitas Washington mengatakan di blog Universitas tersebut bahwa mereka telah membangun apa yang diyakini sebagai ponsel berfungsi pertama yang menghabiskan hampir nol daya.

Tentu saja, penemuan ini tidak langsung dalam bentuk smartphone canggih yang semerta-merta tanpa baterai. Prototipe minim daya yang dibuat ini hanya dapat menerima dan membuat panggilan. Peneliti menggunakan cara yang unik yaitu dengan menyingkirkan bagian pada ponsel normal yang paling haus akan kekuasaan: proses merubah sinyal audio analog menjadi data digital. Menurut posting di blog Universitas itu, proses ini menghabiskan begitu banyak energi sehingga tidak mungkin kita bisa merancang telepon yang hanya bisa mengandalkan sumber daya sekitar jika konsumsi daya masih begitu banyak.

 

Sumber: Paul G. Allen School – Youtube

Untuk menyingkirkan bagian proses tersebut, para peneliti merancang cara dengan menggunakan getaran kecil pada mikrofon dan speaker telepon lalu mengubahnya menjadi sinyal masuk dan keluar. Sayangnya, proses ini tidak memungkinkan ponsel untuk secara bersamaan mengirim dan menerima audio. Sebagai gantinya, Si penelepon harus terus memencet tombol Kirim atau Terima saat mengirim atau menerima panggilan. Hal ini membuat prosesnya menjadi seperti walkie-talkie dari pada ponsel sungguhan.

Prototipe ponsel ini sudah dilengkapi dengan beberapa tombol seperti angka 0-9, tombol * dan #, serta dua tombol untuk menerima panggilan. Ponsel ini menggunakan energinya dari sinyal radio yang dikirim dari titik pangkalan khusus dan sel surya kecil yang ada di board prototype ponsel tersebut. Tapi para peneliti itu mengungkapkan bahwa titik utamanya dapat di pasang di menara sell atau di Wifi router, sehingga akan mempermudah mobilitas pengguna ponsel tersebut.

Memang, terobosan ponsel ini masih belum sempurna, akan tetapi dari riset ini akan muncul pembaharuan lanjutan yang nantinya akan mewujudkan cita-cita Anda memiliki ponsel pintar tanpa baterai. Sudah tidak sabar?